0%
50%
100%
På Nordmørskonferansen 2026 delte konserndirektør for marked og bærekraft Siri Sande refleksjoner rundt et tema som berører virksomheter i alle bransjer:
Hva skaper vekst når verden blir mindre forutsigbar?
I flere tiår ble mange av oss vant til å operere under bemerkelsesverdig stabile forhold. Globaliseringen akselererte. Forsyningskjedene ble utvidet. Transport ble billigere. Energi var relativt forutsigbar. Markeder åpnet seg.
Vi begynte gradvis å tro at dette var normalen.
Men hva om dette egentlig var unntaket?
Et av hovedbudskapene fra presentasjonen var at spillereglene har endret seg.
Dagens virksomheter opererer i en annen virkelighet, formet av geopolitiske spenninger, energiusikkerhet, skiftende handelsmønstre, teknologisk utvikling og økende press for å tilpasse seg.
Uro gjør ikke vekst umulig.
Men det endrer hva som skaper vekst.
I årevis var effektivitet det ultimate målet.
I dag har robusthet blitt et konkurransefortrinn.
Virksomhetene som lykkes vil ikke nødvendigvis være de største. De vil være de som er i stand til å tilpasse seg, samarbeide, utvikle sine ansatte og respondere når omstendighetene endrer seg.
Storviks egen historie gjenspeiler dette skiftet.
Etablert i 1913, har selskapet navigert to verdenskriger, finanskriser, teknologiske revolusjoner og skiftende markeder. Fra produksjon av landbruksredskaper til å bli en internasjonal leverandør til prosessindustrien, har én ting vært konstant:
En vilje til å endre seg.
Som Siri Sande uttrykte det under konferansen:
Vi har aldri overlevd fordi vi har vært størst. Vi har overlevd fordi vi har vært villige til å endre oss.
Et annet budskap resonerte sterkt med publikum:
Jeg er ikke så opptatt av om den neste store endringen heter kunstig intelligens, geopolitikk eller noe helt annet. Det som bekymrer meg mer, er naturlig treghet.
For historien viser at det sjelden er endringene i seg selv som er den største risikoen.
Den største risikoen er å ikke endre seg når verden rundt oss gjør det.
For Nordmøre, en region bygget på industriell kompetanse, entreprenørskap og familieeide virksomheter, er dette perspektivet viktig.
Vi kan ikke vente på at verden skal bli slik den var.
Vi må bygge mennesker, virksomheter og regioner som er rustet for den verden som kommer.
Spillereglene har endret seg.
Spørsmålet er ikke om usikkerhet vil forsvinne.
Spørsmålet er om vi er villige til å tilpasse oss og bygge det som trengs for å skape vekst i verden slik den er – ikke slik den pleide å være.
Storvik og Ainir samarbeider om å utvikle en containerbasert løsning for behandling av plastemballasje fra sykehus. Pilotanlegget er for tiden under bygging og forventes å starte driften ved et større Oslo-sykehus denne høsten.
Denne uken ønsket Storvik en gruppe jenter fra Tingvoll ungdomsskole velkommen til vår avdeling for prosjekt og engineering på Sunndalsøra.
Storvik har mottatt en unik anerkjennelse fra Emirates Global Aluminium (EGA) – med en personlig takkemelding fra Hans Høyhet Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, visepresident og statsminister i UAE og hersker av Dubai
Storvik har nå passert 500 millioner kroner i omsetning i 2024 – en betydelig milepæl i vår over 100 år lange historie, og et tydelig tegn på at vår strategiske retning gir resultater.
Storvik og Hycast har inngått (DESCR_TEST1)
Storvik og Elkem fortsetter sitt sterke samarbeid. Den nye rammeavtalen, som ble signert 30. april 2025, har en varighet på tre år med mulighet for forlengelse i ytterligere to år.
Storvik og Hycast har inngått en ny rammeavtale som formaliserer og videreutvikler det sterke samarbeidet selskapene har hatt over tid.
Vi er glade for å ønske Lars Erik Valsø velkommen til Storvik! Han begynte hos oss 3. februar som ordrekoordinator og logistikkansvarlig ved vår avdeling for støpte produkter.
Vi er stolte av å kunne meddele at Storvik nå er godkjent som lærebedrift i industrimontørfaget! Dette betyr at vi kan tilby enda flere lærlingplasser og bidra til å utvikle dyktige fagfolk i bransjen.
Vi er glade for å ønske Vidar Ulvestad velkommen til Storvik-teamet! Den 1. januar 2025 tiltrådte Vidar stillingen som Head of Project & Engineering, med tittelen COO Project & Engineering (Chief Operating Officer).
For Storvik har 2024 vært et år med spennende utvikling, nye muligheter og styrket partnerskap med kundene våre. Som en global leverandør til prosessindustrien er vi stolte av å levere løsninger som skaper verdi og driver bærekraftig utvikling for våre partnere - både nasjonalt og internasjonalt.
Under årets julelunsj delte konsernsjef for Storvik, Stein Kjartan Vik, ut jubileumsgaver til ansatte som har vært i Storvik i henholdsvis 30 og 40 år. Vi ønsker - på vegne av hele Storvik - å hylle, anerkjenne og takke fremragende og lojale medarbeidere.
Den 5. desember deltok Storvik stolt i en seremoni hos Emirates Global Aluminium (EGA), som markerte en viktig milepæl innen innovasjon i aluminiumindustrien. Arrangementet feiret byggingen av 10 pilotreduksjonsceller for EGAs neste generasjons EX-smelteteknologi ved Al Taweelah i De forente arabiske emirater. Pilotprosjektet har som mål å vise frem de mest avanserte Industri 4.0-mulighetene i aluminiumsektoren, noe som ytterligere styrker EGAs lederskap innen teknologisk innovasjon.
Den 31. august 2024 gikk Ola Sande inn i pensjonistenes rekker etter å ha vært en sentral del av Storvik i mer enn 45 år. Ola begynte sin karriere hos oss 1. mai 1979, 19 år gammel, og det tok ikke lang tid før han steg i gradene og ble formann og leder for det vi i Storvik kaller «Smia» - vårt maskineringsverksted. Under Olas ledelse har Smia utviklet seg i takt med både den teknologiske utviklingen og kundenes behov.
Denne sommeren har Johan Ansnes vært sommerpraktikant i Storvik. Han studerer Industriell økonomi (IndØk) på Ås, med spesialisering innen innovasjon, bærekraft og driftsteknologi. Gjennom sommeren har Johan jobbet med bærekraftsrapporten vår, samtidig som han har vært involvert i forskning, analyse og utvikling av kommersielle forretningsmodeller i flere av våre FoU-prosjekter, som nå nærmer seg kommersialisering.
Vi i Storvik har gleden av å meddele at vi har flyttet våre e-postadresser fra storvik.no til storvikgroup.com. Dette betyr at selv om du fortsatt kan sende e-post til våre gamle adresser på storvik.no, vil vi svare fra våre nye adresser på storvikgroup.com.
Lørdag fylte Jan Fajstaver Sr. 80 år, en viktig begivenhet for Storvik og vår mangeårige samarbeidspartner, Fajst sro.
I over hundre år har Storvik spilt en sentral rolle i utviklingen av Sunndal som et industrielt kraftsentrum, og har symbolisert moderniseringen av det norske samfunnet gjennom det 20. århundre. Fra Nils Storviks grunnleggelse av smia til dagens omfattende virksomhet har bedriftens historie vært preget av innovasjon, ekspansjon og et bemerkelsesverdig, men ofte oversett, bidrag fra kvinner.
Historien om Storvik handler om entreprenørskap, kreativitet og bærekraft gjennom mer enn 110 år. Storvik har vært en betydelig del av utviklingen av Sunndal som industristed, og det har blitt hevdet at utviklingen i Sunndal på mange måter illustrerer moderniseringen av det norske samfunnet gjennom 1900-tallet. Gjennom årene har Storvik ekspandert på ulike områder, fra lokale oppkjøp til internasjonale salgsavtaler og engasjementer som har bidratt til å styrke selskapet.
I den internasjonale aluminiumsindustriens hektiske verden er det ikke bare et mål, men en nødvendighet å ligge i forkant av utviklingen.
I en stadig mer globalisert økonomi er tilgang til internasjonale markeder avgjørende for vekst og bærekraftig suksess for bedrifter over hele verden. For Storvik, en ledende leverandør til prosessindustrien, har støtten fra Innovasjon Norge vist seg å være en avgjørende faktor i vår eksportstrategi.
I hjertet av lokalsamfunnet vårt har Storvik stått sterkt i 110 strålende år. Fra den dagen Nils Storvik åpnet dørene våre til i dag, har reisen vår vært preget av motstandsdyktighet, vekst og urokkelig støtte fra lokalsamfunnet. Når vi nå feirer denne bemerkelsesverdige milepælen, er vi overveldet av takknemlighet for hver eneste person som har vært en del av vår historie. Deres tilstedeværelse og støtte har gjort denne jubileumsfeiringen uforglemmelig, og vi vil gjerne ta et øyeblikk til å uttrykke vår dypeste takk
Storvik inviterer til informasjonsmøte om sine planer i Mosjøen
Sted: Hotel Milano, Mosjøen
Dato: Onsdag 13. september
Tid: 18:00-19:00
På verdensbasis anslås det at 6 300 personer dør hver dag som følge av arbeidsrelaterte skader eller sykdommer. I Norge døde 39 personer i arbeidsulykker i 2021, ifølge Statistisk sentralbyrå. I tillegg har viktigheten av å ta vare på arbeidstakerens psykososiale velvære kommet høyere opp på selskapenes agenda under pandemien. I Storvik har vi egne bærekraftsløfter som omhandler sikkerhet, miljø og psykososialt velvære på arbeidsplassen. Å garantere de ansattes sikkerhet og redusere farer på arbeidsplassen blir stadig mer sentralt for å sikre et sunt selskap. ISO 45001 er en internasjonal standard som er utformet i tråd med internasjonale standarder og retningslinjer for arbeidsmiljø. Implementering og etterlevelse av standarden sikrer dermed at vi oppfyller gjeldende lover, regler og forskrifter knyttet til arbeidsmiljø og sikkerhet.
Alcoa Mosjøen, et datterselskap av det amerikanske aluminiumselskapet Alcoa, har kunngjort at Storvik Group har blitt tildelt flere store og sentrale kontrakter. Kontraktene er knyttet til tidligere annonserte investeringer for å øke produksjonskapasiteten ved smelteverket i Mosjøen. Storvik vurderer kontraktsverdien som betydelig.
Industrielle mansjetter er hovedsakelig støpt i ett stykke, og det krever ofte omfattende demontering av rørsystemer/deler og i noen tilfeller også stans i produksjonen for å skifte dem ut. Med ROGE-mansjetten® kan denne operasjonen utføres på noen få minutter, takket være deres unike patenterte løsning, uten verken demontering eller produksjonsstans. Mansjetten er både støv- og vanntett og leveres i en rekke materialer for ulike bruksområder, og det oppdages stadig nye bruksområder for produktet. Roge har allerede testet produktene sine hos Dosan, Skretting, Pipelife m.fl.
Storvik har de siste to årene jobbet i nettverksprosjektet Action Now, som handler om bærekraft. Den 14. februar ble samarbeidet kronet med en bærekraftkonferanse for næringsliv og offentlig sektor i vår region. KNN, SpareBank1 Nordmøre og KBK gikk sammen om arrangementet, og utarbeidet et solid program med fokus på bærekraft. Temaene spente fra hva som skjer i bærekraftsstrategier i det store bildet, helt ned til konkrete eksempler på hvordan man kan prioritere og drive lønnsomt bærekraftsarbeid i egen organisasjon. Action Now-arbeidet ble synliggjort i et av foredragene på konferansen, ved Hilde Løseth Modell i BDO.
Storvik er et globalt og fremtidsrettet selskap, med kvalitet som kjennetegn. Storvik har et strategisk engasjement for en bærekraftig fremtid, og FNs bærekraftsmål nummer 5 handler om å oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling.
Under årets julelunsj delte konsernsjef for Storvik, Stein Kjartan Vik, ut jubileumsgaver til ansatte som har vært i Storvik i henholdsvis 25, 30, 40 og 50 år. Vi ønsker - på vegne av hele Storvik - å hylle, anerkjenne og takke fremragende og lojale medarbeidere.
I høst gjennomførte Storvik en ny leveranse til et norsk aluminiumsverk.
Storvik har vært 20 mann i sving under den planlagte revisjonsstansen hos Elkem i Thamshavn. Arbeidet har bestått i å skifte over 100 meter koppverk, skifte meiselmaskin og oppdatere stativet til denne, samt skifte lager i porthjulet. Arbeidet har omfattet 1500 timer og 20 ansatte som har jobbet henholdsvis dag og natt. Arbeidet ble utført med den beste presisjon og uten uhell.
Veronica Danielsen er nylig ansatt som administrerende direktør i Storvik Mosjøen AS. Veronica kommer fra stillingen som fungerende avdelingsleder og ordrekoordinator hos Storvik i Mosjøen. Danielsen er fra Mosjøen og er godt kjent med det lokale næringslivet.
I januar 2022 samlet aktører fra lokalt næringsliv, med Storvik i spissen, inn midler til realisering av Vinnutrappa-prosjektet i Sunndal.
Storvik er stolt sponsor av den 23 år gamle supertungvektsbokseren Brage Hansen Lange fra Sunndalsøra. Brage vant nylig sin første norgesmestertittel og har ambisjoner om en plass på landslaget. Han tilbringer feriene på Sunndalsøra, og bor for tiden i Oslo hvor han jobber og trener for IF Ørnulf Bokseklubb. Brage er svært dedikert til sporten sin.
Gjennom videreutdanning, i et samarbeid med Hydro og Fagskolen i Viken, har Storvik som mål å heve de faglige ressursene i selskapet. I Storvik jobber vi aktivt for en bærekraftig fremtid. FNs bærekraftsmål nummer 4 fokuserer på god utdanning og er grunnlaget for vår strategiske satsing på videreutdanning. I tillegg bidrar videreutdanning til at Storvik skal være i forkant av stadig høyere bransjekrav til produktkvalitet og ansattes kompetanse. Ved å legge til rette for at hver enkelt medarbeider kan nå sine faglige ambisjoner, skal Storvik være en foretrukket arbeidsplass med rom for utvikling og vekst. Storvik er et globalt og fremtidsrettet selskap som ligger i verdenstoppen med kvalitet som kjennetegn. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og ved å hele tiden være faglig oppdatert og tilby et høyt kompetansenivå til sine ansatte, kan Storvik fortsette å tilby de beste produktene og tjenestene av ypperste klasse, i en verden som er i rask endring.
I uke 24-25 gjennomførte vi en vellykket «splitting» av branngeneratoren på Njord Bravo. Et tett samarbeid mellom vår ingeniøravdeling, mekanisk avdeling og IRV-AS gjorde dette oppdraget mulig.
I forrige uke hadde vi en vellykket revisjon av kvalitets- og miljøledelsessystemene. Revisjonen varte i fire dager, med intense gjennomganger av alle avdelinger. DNV er sertifiseringsorganet vårt, og vi var alle veldig imponert over ekspertisen de har.
Storvik er stolt sponsor av Habiliteringstjenestens lag fra Sunndal som deltok i Vivil-Lekene 2022.
Med fokus på å styrke samarbeidet på tvers av landegrensene hadde vi i vår en vellykket dag med våre leverandører og partnere i Tsjekkia i Praha. Svært godt tilrettelagt og arrangert av våre ansatte i Praha.
Storvik støtter lokalsamfunnet og er en stolt sponsor av Kvass/Ulvungen. I mars hadde Kvass/Ulvungen en treningshelg for å fremme jentefotballen. Storvik bidro med blant annet treningsbager og vannflasker. Treningshelgen var for J12 og J17, med flere treningsøkter, sosiale aktiviteter, overnatting på Grendahuset på Leikvoll, og inspirerende trening med Johnny Bach som er spillutvikler i KBK.
Storvik har gjennom mange års erfaring og ekspertise utviklet en egenutviklet jernkvalitetsstruktur kalt PjN-G. Denne spesielle strukturen av gråjern sikrer en jernkvalitet som forlenger levetiden til ovnsverktøyene med 8 til 10 ganger sammenlignet med våre konkurrenter, noe som i sin tur gjør aluminiumproduksjonen mer bærekraftig. Når vi vet at det i gjennomsnitt slippes ut 1,9 tonn CO2 for hvert tonn jern som produseres (bellona.org), vil den forbedrede levetiden på Storvik-ovnsverktøyene redusere karbonfotavtrykket fra aluminiumsproduksjonen betraktelig.
Storvik har så langt investert ca. 40 millioner kroner i bygninger og maskiner i Mosjøen og planlegger tilsvarende investeringer i årene som kommer. Vi har inngått en avtale om kjøp av tilleggsareal, som er under gjennomføring i disse dager. I tillegg jobber vi sammen med Vefsn kommune for å få på plass en opsjonsavtale på et større tilleggsareal på Baustein for videre vekst. Styret og ledelsen i Storvik er svært fornøyd med resultatet og utviklingen av virksomheten i Mosjøen siden vi reetablerte Storvik i Mosjøen i 2018. Vi ser optimistisk på fremtiden, basert på den positive utviklingen vi opplever hos våre etablerte kunder, og vi ser interessante utviklingsmuligheter med alle de nyetableringene som nå kommer rundt oss på Baustein.
Historien om Storvik handler om entreprenørskap, kreativitet og levedyktighet i over 100 år. Storvik har vært en stor del av utviklingen av Sunndal som industristed, og det har blitt hevdet at utviklingen i Sunndal på mange måter illustrerer moderniseringen av det norske samfunnet gjennom 1900-tallet. Gjennom årene har Storvik ekspandert på ulike områder. Fra lokale oppkjøp til internasjonale salgsavtaler og engasjementer som har bidratt til å styrke selskapet. Det kanskje ikke så mange kjenner til, er de avgjørende rollene kvinnen bak Storvik har spilt i selskapets historie.
Storvik støtter lokalsamfunnet i Sunndal og er en stolt sponsor av den nye Vinnu Arena.
Høsten 2021 signerte Storvik en kontrakt om å levere en «Guard Rail cutter» til Arvid Gjerde. Denne kutter gamle veirekkverk ved hjelp av en kran.
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er en av hjørnesteinene i alt Storvik gjør. HMS er ikke en oppgave som starter og slutter med det enkelte prosjekt - det er et kontinuerlig arbeid. Vi har ingen å miste, så sikkerheten og tryggheten til våre ansatte er vår viktigste oppgave.
Under produksjonen av støpegods kan sliping av produktene lett bli en flaskehals, ettersom dette er arbeidsintensivt og krever en stor grad av manuell sliping og håndtering. Støperiet vårt i Tsjekkia har jobbet lenge med å forbedre dette, og vi kan nå stolt lansere løsningen - robotiserte slipemaskiner. Ikke bare eliminerer dette flaskehalsen, men det er også et svært viktig tiltak for bedre HMS. Løsningen innebærer at operatøren ikke lenger trenger å slipe manuelt og dermed ikke utsettes for risiko for kuttskader, støv, støy og belastning på ledd.
På få uker har aktører fra næringslivet i Sunndal, med Storvik i spissen, samlet inn 865.000 kroner til realisering av prosjektet Vinnutrappa. Vinnutrappa er et prosjekt der sherpaer fra Nepal skal bygge en tursti og trapp ved siden av Vinnufallet, Europas høyeste foss. Vi opplever stort engasjement og vilje til å bidra til å bygge Vinnutrappa, vi er mange som ser betydningen av og viktigheten av å realisere dette prosjektet. Aktørene har fokus på attraktivitet i regionen og ser dette som et ledd i å sikre tilgang på lokal kompetansearbeidskraft. Vi ønsker å sende et tydelig signal om at vi vil bidra til å realisere gode prosjekter som skaper synergier i regionen, dette vil øke vår konkurransekraft på sikt.
I fjor inngikk Storvik en ny kontrakt med Arvid Gjerde AS om levering av nye trucker, kalt «Rail Rigs». Dette er avanserte trucker for oppsetting av stolper til rekkverk langs veiene.
Storvik har inngått en ny kontrakt med Hydro Aluminium Sunndalsøra (HASU) og Technology and Operational Support (TOS) for utvikling av ny teknologi for bakte anoder.
Denne kontrakten er muliggjort ved hjelp av Innovasjon Norge som finansierer deler av kontrakten.
Vi ønsker alle våre kunder, ansatte og forretningspartnere en riktig god jul og et godt og fremgangsrikt nytt år.
Storvik og Lutze Conveying Norway inngår et samarbeid for å styrke posisjonen overfor kunder i regionen, som har behov for service og vedlikehold av transportbånd og tilbehør. Partene har samarbeidet i mange år, men ser nå flere synergier ved å inngå et tettere samarbeid.
Storvik (Storvik-Holding AS) har gått inn som investor i Roadtech AS, et selskap som utvikler bærekraftige løsninger for snøstolper og smart teknologi for tryggere veier.
Storvik er stolt av å være deltaker i bærekraftprosjektet «Action Now», som er et samarbeid mellom BDO, KBK i Kristiansund og det lokale næringslivet. «Action Now» har som mål, i samarbeid med lokalt næringsliv, organisasjoner og offentlige myndigheter, å fremme FNs bærekraftsmål.
Vi satser på lærlinger, og i år har vi tatt imot fire nye lærlinger på Sunndalsøra og én ny lærling i Mosjøen. Lærlingene våre bidrar til å styrke fagmiljøet vårt. På Sunndalsøra har vi Malin Øyen og Martin Haugen som lærlinger i blikkenslagerfaget, Daniel Hoås Wennevold og Paul Magne Leangen som lærlinger i industrimekanikerfaget, og i Mosjøen har vi Marius Aune som er lærling i sveisefaget.
På vegne av Storvik ønsker vi våre kunder, ansatte, samarbeidspartnere og leverandører en riktig god sommer!
Storvik har signert en kontrakt for levering av støpejernsprodukter til Elkems syv lokasjoner i Norge og på Island. Kontrakten er på flere millioner kroner og gjelder for en periode på tre år. Storvik har jobbet tett med Elkem, og samarbeidet har vært fruktbart i flere år. Den forrige rammeavtalen ble signert i 2018 og ble erstattet av den nye kontrakten som ble signert 1. mai 2021.
Storvik er en global leverandør av støpejerns- og stålprodukter til prosessindustrien, med hovedfokus på aluminiumsindustrien. Våre egenutviklede legeringer, som er utviklet i samarbeid mellom støperiene, kundene våre og Storvik, er hovednøkkelen til suksess og god levetid og ytelse for produktene våre. Ronny Reitan, Manager Cast Products, viser oss lageret i Sunndal med produkter til aluminium- og ferrolegeringsindustrien i Norge og Sverige. Lageret sikrer smidige leveranser og kort responstid for de industrielle brukerne. Storvik leverer støpejerns- og stålprodukter til prosessindustrien fra Tasmania, sør i Australia til Nord-Amerika, og har vokst til å bli et viktig forretningsområde i Storvik.
Storvik har inngått en ny kontrakt med Arvid Gjerde AS om levering av to nye trucker, såkalte «Rail Rigs».
Novelis er verdens største produsent av valsede aluminiumsplater, med virksomhet i 11 land og 11 000 ansatte. I mars 2021 ble Storvik nummer 3 i innovasjonsprisen. Vår kollega Helgi Magnusson, administrerende direktør i Storvik Island, har utviklet og levert flere systemer innen metallbehandling (tapping og ovnsbetjening), noe som førte til prisen. Helgi Magnusson sier;
Storviks datterselskap Protech på Sunndalsøra har installert en ny automatisk prosesslinje for robotisert sveising og håndtering av anodeåk. Linjen som Protech har installert er basert på de samme prinsippene som linjen Storvik har installert ved Alcoa Mosjøen, men linjen som er installert i Alcoa Mosjøen er fullt integrert i rodding-anlegget. Robotlinjen forbedrer HMS for våre ansatte og kvaliteten på reparasjonene, sammenlignet med tradisjonelle manuelle reparasjoner. Storvik er kontinuerlig i dialog med våre kunder for implementering av ny teknologi, for å effektivisere prosesser og øke verdien for våre kunder.
Willas Trettbakk viser den nye dreiebenken som er installert i Mosjøen, og som gir oss muligheten til å lage lagre, aksler, bolter og andre maskinerte ståldeler som er kritiske deler for våre lokale kunder.
Vi fortsetter å utvide og utvikle kapasiteten og maskinparken vår i Mosjøen, sier formann Tommy Sunde.
Storvik har investert i et nytt CNC-plasmabord ved vår lokasjon i Mosjøen. Bordet kan håndtere plater med dimensjoner 6×2 meter. Dette gir oss bedre fleksibilitet, og vi kan reagere raskt på hastesaker for kundene våre i regionen, sier avdelingsleder Bjarte Valåmo. Plasmaskjæringssystemet MAXPRO200 er utviklet for kraftig, automatisert skjæring med høy kapasitet. Det brukervennlige systemet fungerer med enten luft, oksygen eller nitrogen som plasmagass, og kombinerer høye skjærehastigheter og raske prosessendringer for å maksimere produktiviteten. Avansert Hypertherm-teknologi - inkludert LongLife®-teknologi - forbedrer skjærekvaliteten og øker levetiden betydelig for å redusere kostnadene per del.
Storvik tar inn lærlinger både på Sunndalsøra og i Mosjøen
Vi ønsker alle våre kunder, ansatte og forretningspartnere en riktig god jul og et godt og fremgangsrikt nytt år.
Thomas Egan, Andreas Resell Røv og Mathis Sjursen har nettopp gjennomført sertifiseringstest for sveisere - Godt gjort! Testen ble utført på to rustfrie stålrør og ett standard stålrør. Vi har nå 20 sveisesertifikater, de fleste av disse sertifikatene er utført i fast rørposisjon på 45 grader. Dette gjør at vi kan utføre mange ulike jobber, og våre sertifiserte sveisere er attraktive i markedet.
Future Aluminium Forum Digital er en konferanse som fokuserer på digitaliseringen av aluminiumindustrien. I fremtiden vil disse digitale arrangementene være en verdifull møteplass for våre kunder og samarbeidspartnere. Storvik stiller ut med en virtuell stand under Future Aluminium Forum Digital den 2. og 3. desember. Vårt team av dyktige fagfolk står klare til å svare på dine spørsmål og diskutere fremtidens løsninger. Vi har et utvalg av animasjoner som viser våre maskiner, utstyr og løsninger for aluminiumsindustrien.
Storvik åpnet nylig et nytt industribygg i Mosjøen. Med en beliggenhet i nærheten av Alcoa Mosjøen primæraluminiumsmelteverk er vårt fokus å betjene aluminiumsindustrien. I tillegg finnes det flere andre interessante markedsmuligheter innen vannkraft, bygg og anlegg og annen prosessindustri. Generelt har regionen et stort potensial, og dette var også viktig for oss da beslutningen om utvidelse ble godkjent av styret. Dette er en av de største investeringene for Storvik de siste årene. Vår ambisjon er å bli en tvilling av Sunndalsøra, og betjene industrien med mekaniske tjenester, produksjon, engineering, prosjekter og forbruksmateriell. Bygget består av et moderne verksted for mekanisk virksomhet, i tillegg har vi kontorer og lager. Vi satser nå på å installere nye maskiner og utstyr og ansette flere medarbeidere. Storvik har en opsjon med kommunen om utvidelse i løpet av de nærmeste årene.
Storvik ser frem til å invitere publikum til et live webinar om ovnsvedlikeholdsverktøy for slott den 26.11.2020 kl. 12.00 CET.
Storvik har investert i en ny CNC-dreiebenk på Sunndalsøra. Den nye maskinen er plassert i maskineringsverkstedet «Smia».
Storvik og Vindel viderefører Heggset Engineerings «Ideaprize» og lanserer «Pangstart 2020»
Storvik har gleden av å meddele at Støpeprodukter har mottatt en ordre fra Kubikenborg Aluminium på 30 stk. av en ny type såleformer, til en verdi av over en million kroner.
Storvik er svært glade for å kunne kunngjøre en ny kontrakt om levering av avstikkerrør til Bell Bay-smelteverket til Rio Tinto i Tasmania, Australia, for en periode på 6 måneder.
Storvik Kristiansund har siden 1. mai i år flyttet til nye lokaler i Technoport.
Både Storvik i Mosjøen og Sunndalsøra/Kristiansund har fått tildelt to mulighetsstudier, for svært lovende og spennende Storvik-produkter, av Innovasjon Norge.
Storvik på Sunndalsøra har signert en kontrakt for levering av støpejerns- og støpestålprodukter til de fem norske Hydro-anleggene, som har en verdi på flere millioner dollar, for en periode på syv år. Storvik har hatt et tett og godt samarbeid med Hydro siden 1990-tallet, og den forrige rammeavtalen ble inngått i 2013 og var gyldig frem til den nye kontrakten trådte i kraft 1. juli 2020.
I første kvartal 2020 fikk Storvik æren av å motta prisen for kostnadsforbedring fra Hydro. Bak dette ligger solid erfaring fra prosessindustrien og mange års arbeid med optimalisering og utvikling. Vi er veldig stolte av samarbeidet vi har med Hydro og de resultatene vi har oppnådd.
I mai 2020 ble Storvik godkjent som lærebedrift innen automatiseringsfaget. Dette er en utviklingstrend i vår bransje, med automatisering av prosesser, og Storvik ønsker å satse mer på dette feltet. Vi tror at vi gjennom automatisering av prosesser vil øke vår andel av norsk produksjon og samtidig styrke vår egen konkurransekraft. Vi håper å få til en lærlingplass i automatiseringsfaget i år.
Storvik har etablert seg i Mosjøen og et nytt industribygg er under oppføring på Baustein industriområde. Det har vært viktig for tidligere daglig leder Jan Sandbukt at det nye bygget skulle være på plass før han nå gir stafettpinnen videre til Bjarte.
Vi har sammenfattet informasjon om virksomheten vår og hva vi gjør for å ivareta sikkerheten til våre ansatte, kunder, leverandører og lokalsamfunn.
Tirsdag kveld 31. mars gikk Kristiansund kommune ut med en bønn rettet til alle som har en 3D-printer. De har et akutt behov for verneutstyr, nærmere bestemt et såkalt «visir» som beskytter ansiktet. Svært enkle festeanordninger kan skrives ut på 3D-printere, og Storvik vil bidra til dette. Onsdag morgen gikk den første batchen med festeanordninger til print hos Storvik, og vi er veldig glade for å kunne gi et lite bidrag til helsevesenet på denne måten.
I Storvik har vi mange gode og lojale medarbeidere, og de fire herrene på bildet har vært en del av teamet vårt i henholdsvis 25 og 40 år. Bildet er tatt i forbindelse med utdeling av påskjønnelse fra selskapet for lang og tro tjeneste.
I år søker vi etter lærlinger i følgende fag:
Søknader kan sendes til driftsleder ved Mekanisk avdeling, Ole Ivar Kvande, telefon: 99 25 75 39 eller e-post: oik@storvik.no
Grunnarbeidene for vårt nye industribygg i Mosjøen har nå startet. Bygget skal etter planen stå ferdig innen utgangen av juni 2020. Det nye industribygget er en viktig del av Storviks fremtidige forretningsstrategi, og vi er veldig spente på å se utviklingen av dette prosjektet. Det nye industribygget vil ha en grunnflate på 45 x 18 meter, noe som vil gi Storvik de nødvendige fasilitetene for å håndtere dagens kontrakter, samtidig som det vil være god plass til flere nye oppdrag.
Storvik deltok på SuSu Arena 2020 den 23. januar og hadde en quizkonkurranse.
Mange hadde svart på vår quiz og av de som hadde alt rett har vi trukket Simen Svanberg Larsen som vinner av Air Pods Pro.
Gratulerer!
Storvik har nylig investert i en ny fresemaskin, Mazak 530C SMOOTH. Dette er en 3-akset maskin med X-, Y- og Z-akse. Der aksene har en vandring på X 1050mm, Y 530 mm og Z 510 mm. Spindelhastighet 12000 o/min. Dette gir Storvik muligheten til å produsere svært tilpassede serier av maskinerte deler for ulike bruksområder.
Etter flere års forhandlinger lyktes det Storvik å bli medeier i jernstøperiet RKL.
Rio Tinto Alcan (ISAL) inngår avtale med Storvik om levering av støpejernsdeler. Storvik vil oppbevare delene i nærheten av smelteverket og levere etter behov. Vi har lignende avtaler med andre lokasjoner på Island, sier direktør for Storvik Island, Helgi Magnusson. Kontrakten er viktig for Storvik og bekrefter kvaliteten på våre produkter og at vår lokale tilstedeværelse på Island er verdifull for våre sluttkunder. Produktene vi skal levere i henhold til denne kontrakten er tapperør, ovnsverktøy, tappelokk til bad og støpejernsforing.
Storvik har signert kontrakt for oppføring av et nytt industribygg på Baustein industriområde i Mosjøen. Det skal leveres innen utgangen av juni 2020. Det vil ha en grunnflate på 45 x 18 meter, noe som vil gi Storvik de nødvendige fasilitetene for å håndtere dagens kontrakter, samtidig som det vil være god plass til flere nye oppdrag. Storvik ønsker å takke både egne ansatte og Alcoa for tålmodighet og velvilje i en krevende oppstartsfase for Storvik i Mosjøen.
Arab International Aluminium Conference (ARABAL) er den fremste plattformen for aluminiumindustrien i den arabiske verden. ARABAL har blitt et internasjonalt anerkjent arrangement som samler industriledere fra hele verden for å diskutere aktuelle problemstillinger i aluminiumsektoren, samtidig som man utforsker investeringsmuligheter. Storvik deltar i år for femte gang på ARABAL, som arrangeres 19.-21. november 2019 på Gulf Hotel & Convention Centre i kongeriket Bahrain. Storvik har de siste årene opplevd vekst i denne regionen og ser frem til å fortsette å utforske mulighetene her.
Hydro Sunndal skal modernisere anodepastafabrikken ved aluminiumverket på Sunndalsøra. Storvik er tildelt kontrakt for rivnings- og installasjonsarbeidene, som omfatter installasjon av en ny blandelinje for karbonmasse, en ny kulemølle, samt demontering av den eksisterende produksjonslinjen i anodepastafabrikken. Arbeidet starter sommeren 2018, og målet er å starte et komplett anlegg høsten 2019. Kontrakten omfatter aktiviteter og levering av nødvendige ressurser for design, innkjøp, fabrikasjon, demontering og installasjon, samt assistanse i forbindelse med testing og igangkjøring.
Storvik-konsernet (Storvik-Holding AS) har ansatt Stein Kjartan Vik (43) som ny administrerende direktør med virkning fra 1. juli 2017. Tidligere konsernsjef og medeier, Nils L. Sande, fortsetter som styreleder.
Pressemelding: Dag Sverre Sæsbøe ny administrerende direktør i Storvik AS
Storvik - Holding AS (Storvik) på Sunndalsøra har inngått avtale om kjøp av Heggset Engineering AS i Kristiansund. Transaksjonen vil skje med regnskapsmessig virkning fra 1. januar 2017.
Fra liten smie til internasjonal storbedrift. Historien om Storvik handler om entreprenørskap, kreativitet og levedyktighet i over 100 år.
Storvik og Ainir samarbeider om å utvikle en containerbasert løsning for behandling av plastemballasje fra sykehus. Pilotanlegget er for tiden under bygging og forventes å starte driften ved et større Oslo-sykehus denne høsten.
Denne uken ønsket Storvik en gruppe jenter fra Tingvoll ungdomsskole velkommen til vår avdeling for prosjekt og engineering på Sunndalsøra.